Am 26. September 2024 trafen sich zahlreiche Entscheider:innen der Agenturbranche in der beeindruckenden Pyramide in Mainz zum OMT Agency Day. Diese Veranstaltung bot eine hervorragende Gelegenheit, sich über die aktuellen Herausforderungen und Trends auszutauschen und wertvolle Einblicke in die Zukunft des Agenturgeschäfts zu gewinnen.
Begrüßung und Eröffnung
Die Veranstaltung begann mit einer herzlichen Begrüßung durch OMT-Gründer Mario Jung, der die Teilnehmer:innen willkommen hieß und die Agenda vorstellte. Es war ermutigend, so viele Gleichgesinnte zu sehen, die bereit waren, ihre Erfahrungen zu teilen und voneinander zu lernen.
Keynotes und Diskussionsrunden
Ein zentrales Thema des Tages war die Vorstellung der Gehalts- und Engagementstudie von Katharina Holder (ReachX GmbH). Ihre Erkenntnisse gaben wertvolle Impulse für die Mitarbeiterbindung und zeigten, wie Agenturen ihre internen Strukturen verbessern können, um Talente zu halten.
Die Session von Peter Nuhn zum Thema „Wie Macht durch Verantwortung zu außergewöhnlicher Zusammenarbeit führt“ regte zum Nachdenken an und bot praktische Ansätze zur Verbesserung der Teamdynamik. Alexander Ficker-Siegl diskutierte effiziente Abteilungsstrukturen für nachhaltiges Wachstum, was viele Teilnehmer:innen als relevant für ihre eigenen Agenturen erachteten.
Eine besonders spannende Diskussion wurde von Sascha Behmüller geleitet, der die Chancen und Risiken der KI-Disruption beleuchtete. In einer Zeit, in der Technologie immer schneller voranschreitet, ist es entscheidend, sich mit den Möglichkeiten und Herausforderungen auseinanderzusetzen, die diese Veränderungen mit sich bringen.
Nachmittags-Sessions und Networking
Nach dem Mittagessen standen innovative Monetarisierungsstrategien im Fokus. Dirk Pache und Andy Kulosa diskutierten, wie Agenturen neue Einnahmequellen erschließen können, ohne dabei ihre Ressourcen zu überlasten. Diese Ansätze könnten für viele Agenturen von großem Nutzen sein, die in einem wettbewerbsintensiven Markt bestehen möchten.
Katharina Holder kehrte am Nachmittag zurück, um HR-Hacks für Agenturen zu teilen, die helfen, auch ohne eigene HR-Abteilung erfolgreich zu wachsen. Matthias Niggehoff brachte wichtige Aspekte des psychologischen Profilings zur Sprache, um die richtigen Talente zu identifizieren und zu gewinnen.
Die Session von Kim Nadine Adamek, die sich mit dem Umgang mit säumigen Kunden befasste, war ebenfalls sehr aufschlussreich und bot praxisnahe Lösungen für eine häufige Herausforderung im Agenturgeschäft.
Abschluss und Ausblick
Der Tag endete mit einem Networking-Dinner, bei dem Gerrit Sturm Strategien zur Produktisierung und Portfolio-Optimierung vorstellte. Die abschließende Panel-Diskussion über Agentur-M&A 2024 bot spannende Einblicke in zukünftige Trends und Entwicklungen in der Branche.
Insgesamt war der OMT Agency Day 2024 eine wertvolle Gelegenheit, sich zu vernetzen, Wissen auszutauschen und neue Impulse für die eigene Agentur zu gewinnen. Die Vielfalt der Themen und die Offenheit der Diskussionen machten diesen Tag zu einem unvergesslichen Erlebnis. Ich freue mich bereits auf die nächste Veranstaltung und die Möglichkeit, die gewonnenen Erkenntnisse in der Praxis umzusetzen.
